Paie et ressources humaines
La volonté des entreprises françaises d’optimiser leur application de gestion de paie et de ressources humaines reste motivée par la forte pression législative des administrations, mais aussi par une nécessité grandissante de maîtrise des enjeux de ressources humaines et de pilotage de la masse salariale.
Les exigences des gestionnaires de paie et de ressources humaines évoluent vers des solutions au fonctionnel plus riche et collaboratif, à l’utilisation plus flexible et plus fiable, au suivi plus automatique des obligations réglementaires et au coût plus juste.
La gamme Sage Paie & RH répond de manière simple, intuitive et parfaitement adaptée à vos besoins de gestion quotidienne de votre paie et de vos ressources humaines, s’adaptant aux effectifs et besoins fonctionnels de chaque entreprise. Avec Sage 30 Paie, assurez les fonctions essentielles de la paie dans le respect du cadre réglementaire et légal.
Notre gamme Sage Paie & RH répond de manière simple à vos besoins de gestion quotidienne de votre paie et de vos ressources humaines et s’adapte aux effectifs et besoins fonctionnels de votre entreprise.
Sage Paie et RH Edition Pilotée complète ce dispositif et vous ouvre à une nouvelle vision de vos ressources humaines ainsi qu’à une meilleure compréhension économique et sociale de votre entreprise. Elle vous guidera ainsi dans vos prises de décisions tout en optimisant le suivi et la montée en compétence de vos salariés.
Sage Paie Express : le fonctionnel de Sage Paie Pack Edition Pilotée couplé à un système de gestion simple, rapide et efficace. Sage Paie Express est une offre destinée aux PME fondée sur l’association entre le fonctionnel de Sage Paie Pack Edition Pilotée et la base de données MS SQL Server 2008 Express qui lui confère une architecture simple, rapide à mettre en œuvre, sécurisée et ouverte pour un système d’information «communicant».
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